クラーク総研/会社案内 of CLARKE

会社名　　　株式会社クラーク総研
所在地　　　 （本社）北海道札幌市中央区南１３条西７丁目１－２８　ｅｋｅｎセンター
設立　　　　 2000年4月
代表者　　　前田正秀
従業員　　　 11名 （管理・コンサルタント・営業・事務）
　　　　　　　　沿 革
　　　　　　　　2011年6月　　PDCA推進ツール 「Dｏｉｎｇ（ドゥーイング）」販売開始予定　　先行予約開始
　　　　　　　　2011年3月 　 PDCA推進ツール 「Dｏｉｎｇ（ドゥーイング）」開発
　　　　　　　　2011年2月　　 ロシアビジネス支援開始
　　　　　　　　2009年2月　　本社移転 研修センター開設　(ekenセンター）
　　　　　　　　2007年11月 「eken」商標登録取得
　　　　　　　　2004年8月　　 業界オンリーワン企業づくりに向けた「翔く北海道の会」にコ ーディネータとして参画
　　　　　　　　2003年12月 経営者・ビジネスパーソンの勉強会組織CEIS（クラーク ・エナジティック・インテリジェンス・ソサイエティ）を設立
　　　　　　　　2003年11月 東京サテライトを開設
　　　　　　　　2003年3月 再就職支援 [COMS （クラーク・アウトプレースメント・モ デル・システム）]事業開始
　　　　　　　　2002年9月 対中ビジネス支援に着手
　　　　　　　　2002年1月 北海道の自主自立・独立を目指し「北海道を元氣にする会」に加入
　　　　　　　　2002年3月 アウトプ レースメント事業への参入に向け、経営革新法取得
　　　　　　　　2001年11月 日本を代表する企業づくりに向けた経営者の勉強会 C-21CLUB を設立
　　　　　　　　2001年6月 WEB上の経営情報提供サービス開始
　　　　　　　　2000年9月 経営コンサルタント業界で初のe-Learningによる実学研修をスタート eken （イーケン）
　　　　　　　　2000年8月 中小企業地域創出モデル企業に選定される
　　　　　　　　2000年6月 クラーク総研ホームページ開設
　　　　　　　　2000年4月 創 業

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アクセス

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　■企業使命感
　　　Ｅｖｏｌｕｔｉｏｎ　Ｓｕｐｐｏｒｔ　with　Ｖｅｎｔｕｒｅ　Ｓｐｉｒｉｔ
　　　全てのお客様の「革新」をともに実現します


　■経営理念
　　　ＣＬＡＲＫＥ　ｂｅ　Ａｍｂｉｔｉｏｕｓ　ａｎｄ　Ｇｅｎｔｌｅ
　　　クラーク総研は、常に時代の変化に対応し、人と企業の革新と成長発展の為に、クライアントと共に
　　　「夢を描き・夢を追求し・夢の実現」に向け行動する

コンサルタント・スタッフ紹介

　役職・氏名 代表取締役社長　前田　正秀
　■略歴・実績
　　・業務監査（7年）
　　・営業部門長（4年）
　　・経営コンサルタント業務（H2年から現在に至る）
　　　2000年4月株式会社クラーク総研創業、代表取締役に就任、現在に至る。
　　　北海道経済の再興（人と企業の革新をサポート）を使命として、中小から上場企業まで幅広い経営サポート及び人財育成を手がける。
　■得意分野・自己 PRなど
　　得意分野は、経営戦略・事業開発・ソリューション・財務戦略・人財育成。
　　現在は、企業の経営革新に向けた「経営診断・マネジメントサポート」、高い"志"を持って経営革新に取り組む経営者・企業人の勉強会「ＣＥＩＳ」の運営を主催。
　　人材育成面では、日本初のwebマネジメントスクール「eken」を運営し好評を得ている。


役職・氏名 チーフコンサルタント　渡辺　七子
■略歴・実績
・ 政策コンサルティング、リサーチ、マーケティング、プランニング職を経験。
8年間の政策コンサルティングにおいて、約40の自治体をサポートした。自治体向けの講演、研修も数多く行った。
　・2008年11月クラーク総研入社。
　・経営コンサルタントとして「社風革新・業務革新・人材育成」面で人と企業の革新サポートを手掛けている。
　 ・「働くことは生きること」をモットーに日々全力でコンサルティングをおこなっている。
■ 得意分野・自己PRなど
　 ・経営革新に向けたマネジメントサポート
　 ・経営幹部の養成
　 ・女性幹部育成
･マナー研修講師・各種コーディネーター



役職・氏名 チーフコンサルタント　吉田　夏子
■略歴・実績
　 ・ 営業職、電話オペレーター管理職を経験。
　　 営業ではＣＳ（顧客満足度）賞を受賞。また、電話オペレーター業務では、管理業務及び研修を担当。
　・ 2006年7月クラーク総研入社。
　・経営コンサルタントとして道内の中堅企業から大手上場企業まで約30社の「社風革新・業務革新・人材育成」面で経営革新をサポートを手掛けている。　　
　 ・女性ならではの地に足のついた鋭い視点での経営サポートが好評。
■ 得意分野・自己PRなど
　 ・経営革新に向けたマネジメントサポート
　 ・経営幹部の養成
　 ・女性幹部育成
･マナー研修講師・各種コーディネー ター 　



役職・氏名 リ・コーポレート　マネージャー　鈴木　元
■略歴・実績
　 ・ 大学卒業後建設会社にて、主に現場責任者として4年間勤務。
　 ・ 2003年10月クラーク総研に営業職として入社。
　 ・営業のクライアント先は、道内企業と首都圏の大手上場企業。
　 ・経営革新、人材革新に向けたマネジメント・サポートを提案し、経営コンサルタントとともに、革新に向けた経営サポートも手掛ける。
　 ・強い企業づくり、どんな状況にも対応する人材育成のサポートを志し、日々最善を尽くす。
　 ・「カンパニー北海道」「キーマンネットワーク'９９」等に参加し、異業種との情報交換に努める。
■ 得意分野・自己PRなど
　 ・人の大切さ、社員としてのあるべき姿を伝えて いきます！　
　 ・企業間の コーディネート
　 ・異業種交流会の運営
　 ・研修講師・各種コーディネー ター 　　　　　　　




役職・氏名 コンサルテイング部門　内部業務　近藤　幸
■略歴・実績
　 ・ 2010年9月インターンシップとして各種業務を行う
　・2011年4月クラーク総研に入社。（新卒）
　 ・新卒入社ではあるが、6ヶ月間のインターンシップ経験からコンサルティング部門の内部処理業務を的確にこなす。
■ 得意分野・自己PRなど
　　・将来の有能な女性コンサルタントを目指し日々業務に励んでいる